Менеджмент
Менеджмент
Выбор стратегии Выбор конкретной стратегии в организации осуществляется в следующем порядке (рис. 1). Рисунок 1. Схема процесса выбора конкретной стратегии организации.
Менеджмент
Выбор стратегии фирмы осуществляется руководителем н основе анализа ключевых факторов, характеризующих состояние фирмы, с учетом характера и сущности реализуемых стратегий.
Менеджмент
Классификация рынков Перед рассмотрением вопроса о сегментации рынков целесообразно провести их классификацию. В маркетинге под рынком подразумевается
Менеджмент
Причины стресса на рабочем месте Факторы, вызывающие стресс, или так называемые стрессоры, воздействующие на работников в наши дни, включают: факторы
Менеджмент
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ «Конфликтов и путей их преодоления 1. Понятие и типы конфликтов Как и у множества других понятий, у конфликта имеется
Менеджмент
Стратегии развития бизнеса Выделяют четыре группы стратегий развития бизнеса: — стратегии концентрированного роста, —
Менеджмент
Управление деловой и функциональной стратегиями Деловая стратегия. В 80-е годы необходимость эффективной конкуренции становится все более очевидной, и
Менеджмент
Разновидностью портфельных матриц является матрица известного специалиста по стратегическому менеджменту Игоря Ансоффа, предназначенная для описания возможных
Менеджмент
Управление персоналом 1. Основные понятия управления персоналом. Персонал организации – это все работники любой организации, в том числе контрактники рынка.
Менеджмент
Оценка персонала осуществляется для определения соответствия работника вакантному или занимаемому рабочему месту (должности) и выполняется тремя способами.