Шпаргалки по бухгалтерскому учету
1. Сущность бух дела, его содержание и нормативное регулирование. Бух. дело предполагает деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях – ведение бух. учета, составление отчетности, формирование учетной политики, анализ отчетных данных и контроль хоз. операций. Метод бух. дела – это способ комплексного изучения законности, достоверности, целесообразности и осуществление факторов хоз. деятельности на основе исполнения учетной и вне учетной инфо. Элементы метода – это виды документов, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего развития. Задачи организации бух. учета:1. формирование полной и достоверной инфо о деятельности организации и ее имущественном положении. 2.обеспечение инфо пользователей для контроля за соблюдением законодательства. 3.предотворащение отрицательных результатов в хоз. деятельности и выявление резервов, обеспечивающие ее финансовую устойчивость. Система нормативного регулирования бух. учета включает в себя 4 уровня: 1. постановления правительства (кодексы, законы); 2. ПБУ 3. носящие рекомендательный характер (инструкции, методические указания), 4. внутренние (распоряжения руководства, учетная политика).
2. Формирование современных профессий бухгалтера и аудитора. В 1458г. в Неаполе Бенедикт Контруете в своей работе изложил суть ведения учета в 3-х книгах: главной, журнальной, мемориальной с применением двойной записи. В Венеции в 1494г. была издана книга Луки Почели, в которой одна из частей называлась «трактат о счетах и записях», в ней был изложен способ ведения двойной бухгалтерии торговых операций средневековых купцов. В 1880г. создан Институт присяжных бухгалтеров Англии и Шотландии, их было более 50. С этого момента профессия профессионального бухгалтера получила признание на гос. уровне. Бухгалтер должен на основе профессиональных знаний обеспечить формирование, анализ и использование для управления инфо об активах, обязательствах, капитале, движении ден. потоков, доходах и расходах, а также фин. результатах деятельности предприятия. Основными видами профессиональной деятельности бухгалтера являются: учетно-аналитическая,контрольно-ревизионная, аудиторская, консалтинговая, организационно-управленческая, нормативно-методическая. Профессия аудитора тесно связана с профессией бухгалтера. Впервые бухгалтеры-аудиторы появились в Великобритании в середине 19 в. Аудиторство возникло наиболее развитых капиталистических странах, где активно развивались ОАО, ООО, ТО. В 1867г. был принят закон «об обязательной проверки и оценки баланса». особым толчком к развитию аудиторскому делу дал мировой кризис 1929-1933гг. В России первые попытки создания института аудита были приняты Петром 1. в эту эпоху введена должность аудитора или присяжного бухгалтера.
3. Правовой статус бух службы, ее место в структуре управления организацией. Основными элементами системы организации бух. учета является: рабочий план счетов, первичные учетные документы, регистры, внутренняя бух.отчетность, документооборот, использование специального программного обеспечения. Рациональность организации бух. учета зависит от правильности определения структуры бухгалтерии и ее аппарата. Руководитель организации может: 1. учредить бух. службу, как структурное подразделение возглавляемое глав. бухгалтером; 2. ввести в штат должность бухгалтера; 3.передать на договорных началах ведение бух. учета специальным организациям. 4. вести бух. учет лично. В современных условиях сложилось 3 типа организации структуры бухгалтерии:1. линейная – все работники подчиняются гл.бухгалтеру 2. по вертикали – создаются промежуточные отделы управления, возглавляемые страшим бухгалтером. 3. комбинированный – специальное структурное подразделение по центрам ответственности. В некоторых организациях в штат бухгалтерии вводят должность бухгалтера – ревизора, который подчиняется гл. бухгалтеру. Их взаимодействие осуществляется через руководителя группы. Обязанности бух. службы: 1. контроль за полным правильным и экономным расходованием ден. средств, материальных и трудовых ресурсов 2. формирование рациональной схемы документооборота 3. начисление и выплаты в установленный срок оплаты труда работникам и расчеты с ними по иным основаниям. 4. своевременное проведение расчетов с ФНС (налоговая). 5. проведение инструктажа материально – ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящиеся у них на ответственном хранении.
4. Нормативное регулирование бух учета и аудита в РФ. Система нормативного регулирования бух. учета включает в себя 4 уровня: 1. постановления правительства (кодексы, законы, нормы, содержащиеся в других федеральных законах и затрагивающие вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, должны соответствовать Федеральному закону «О бух. учете». Закон устанавливает единые правовые и методологические основы организации и внедрения бухгалтерского учета для предприятий, находящихся на территории РФ, а также для филиалов и представительств иностранных организаций, если иное не предусмотрено международными договорами.); 2. ПБУ (российские стандарты), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти, Правительством РФ. 3. носящие рекомендательный характер (инструкции, методические указания). Подготавливаются и утверждаются федеральными органами, министерствами, другими органами исполнительной власти, планы счетов бух. учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по их применению). 4. внутренние (Это рабочие документы организаций, предназначенные для внутреннего пользования, утверждаемые руководителем организации в рамках принятой учетной политики). Система нормативного регулирования аудита может быть представлена из 4 уровней: 1. федеральный закон об аудиторской деятельности № 119 ФЗ от 07.08.2001г. – в ней отражено 22 статьи. 2. Федеральные правила (постановление № 696 от 23.09.2002г., постановление правительства № 80 от 16.02.2008г.). 3.стандарты аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (т.е. правила этих объединений) 4. внутри фирменные аудиторские стандарты ( они действуют в рамках фирмы и не могут противоречить федеральным стандартам и стандартам аккредитивных профессиональных объединений.)
5. Учетная политика и последовательность ее применения. Учетная политика организации — это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета. Учетная политика формируется исходя из установленных допущений и требований ПБУ 1/98. Допущения: 1. имущественные особенности (наше на балансе, чужое на забалансе). 2. непрерывность деятельности (предприятие не собирается ликвидироваться) 3. последовательность применения в учетной политике (что было, то и остается) 4. временное определение факторов хоз. деятельности. Требования: 1. полноты – полное отражение в учете всех хоз. операций 2.осмотрительность – активы учитываются по наименьшей оценки, а пассивы по наибольшей ( Д20 К96 – затраты на ремонт) 3. требование непрерывности – сумма всех счетов по аналитическому учету =сумме одного синтетическому) 4. рациональности. Обязательному раскрытию подлежат: способы оценки, начисления амортизации, принятие сроки полезного использования ОС и НМА; способы оценки запаса, товаров, незавершенного производства и готовой продукции; способы признания прибыли от продажи другие способы, без знания, о применении которых пользователи бухгалтерской инфо не могут иметь возможность достоверно оценить имущественное, финансовое состояние и результаты деятельности организации. Формирование учетной политики возложено на глав. бухгалтера, а утверждение — на руководителя организации. Учетная политика принимается на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения учетной политики допускаются лишь в случаях: 1. изменения законодательства РФ или нормативных документов, влияющих на постановку бух. учета; 2. разработки организацией новых способов ведения бухучета; 3. существенного изменения условий деятельности организации (реорганизация, смена собственника,), 4. изменение учетной политики должны быть обоснованы и вводятся в начале финансового года (1 января). Состав и содержание информации, которая подлежит раскрытию в составе бухгалтерской отчетности по конкретным вопросам бухучета, устанавливаются соответствующими ПБУ.
6. Особенности организации бух дела в некоммерческих организациях. Некоммерческой является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации (НО) могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, образовательных и управленческих целей. НО должна иметь самостоятельный баланс или смету. НО ведет бух. учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Размеры и структура доходов НО, а так же сведения о размерах и составе имущества, расходов, численности, состав работников не могут быть предметом коммерческой тайны. НО могут не предоставлять в составе бух. отчетности ф. №3, ф.№4, ф.№5 при отсутствии соответствующих данных. НО рекомендуется включать в состав бух. Отчетности ф.№6 «отчет о целевом использовании полученных средств». НО может быть создана в формах: 1.потребительский кооператив — они обязаны вести б/у, представлять ф/о в порядке, установленном законодательством РФ. Годовой отчет о финансовой деятельности проверяется ревизионной комиссией; 2. общественные и религиозные организации — Участники не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в т.ч. на членские взносы; 3.фонды — вправе заниматься предпринимательской деятельностью, для ее осуществления фонды вправе создавать хоз. общества. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества; 4.государственная корпорация — не имеющая членства НО, учрежденная РФ на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных полезных функций. Создается на основании ФЗ; 5.некоммерческие партнерства — основанная на членстве НО, учрежденная гражданами, для содействия ее членам в осуществлении некоммерческой деятельности; 6.учреждения; 7.автономная некоммерческая организация не имеющая членства НО, учрежденная гражданами, на основе добровольных имущественных взносов в целях предоставления услуг в области образования, здравоохранения, культуры; 8.объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
7. Концептуальные основы реформирования отечественной системы бух учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Для привидения системы бух. учета в соответствии с требованиями рыночной экономики была разработана программа реформирования бух. учета в соответствии с МСФО № 283 от 06.03.1998г. Цель реформирования заключается в привидении национальную систему бух. учета в соответствии с требованиями рыночной экономики и МСФО. Задачи: 1) Сформировать систему стандартов бух. учета и отчетности, обеспеченных полезной инфо пользователей (инвесторов); 2) Обеспечить увязку реформы бух. учета в России с осн. тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне; 3) Оказать методическую помощь орг. в понимании и внедрении реформированной модели бух. учета. Основные направления: 1. совершенствование нормативного правового регулирования. 2.формирование нормативной базы (стандарты). 3. методическое обеспечение (инструкции, методические указания); 4. кадровое обеспечение (подготовка и повышение квалификации специалистов); 5.международное сотрудничество (взаимодействие с национальными организациями). Ведутся работы по устранению противоречий между российской системой и общепризнанными подходами к ведению бух. учета: сформирована модель сосуществования и взаимодействия системы налогообложения и системы бух. учета, введены процедуры корректировки бух. отчетности в связи с инфляцией, пересмотрены допустимые способы оценки имущества и обязательств. Ключевыми элементами реформирования являются разработка новых и уточнение ранее утвержденных положений, внедрение их в практику. В МСФО представлены следующие принципы совершенствования систем учета: 1) Денежного измерения 2) Обособление предприятия 3) Учета по стоимости, двойственность учета 4) Учетного периода 5) Консерватизма 6) Соответствия 7) Последовательности 8) Полноты 9) Существенности 10) Приоритета содержания над формой.
8. Основные требования и допущения к ведению бух учета и отчетности в РФ. Строится бух. учет на основополагающих принципах требованиях и допущениях. Они по своему смысловому содержанию близки к принципам МСФО. К принципам (п.) допущения принято относить: 1) п. имущественной обособленности — активы и обязательства организации существуют обособлено от активов и обязательств ее собственников. 2) п. непрерывности деятельности — предполагается, что организация будет действовать непрерывно в обозримом будущем и как следствие ее обязательства будут погашаться в обычном порядке. 3) п. временной определенности фактов хоз. деятельности — факты хоз. деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место быть, независимо от фактически поступивших ден. средств. Принципы (п.) требования:1) п. полноты — он отражает полноту отражения в учете всех фактов хоз. деятельности. 2) п. своевременности — своевременность отражения фактов хоз. деятельности в учете и отчетности 3) п. осмотрительности — большую готовность к отражению в учете расходов и обязательств чем доходов и активов 4) п. приоритета содержания над формой — отражения в учете фактов хоз. деятельности не столько из их правовой формы, сколько из их экономич. содержания. 5) п. рациональности – рациональное ведение бух. учета исходя из условий хоз. деятельности и размеров орган. 6) п. контроля информации 7) п.интерпретируемости – инфо должна быть ясной и подвергаться анализу. 8) п. документирования – соответственные первичные документы. 9) п. сплошной регистрации – все хоз. операции должны своевременно регистрироваться на счетах бух. учета.
9. Критерии признания активов и обязательств организации в бух отчетности. Активы – совокупность имущественных средств организации, которые призваны приносить организации экономич. выгоды. Активы возникают в результате прошлых действий и событий, а экономич. выгоды призваны приносить в будущем. Будущие эконмич. выгоды – потенциальная возможность активов прямо или косвенно способствовать притоку ден. средств в организацию. Считается, что объект может принести экономич. выгоды если:1. он может быть использован обособленно или в сочетании с другими активами в процессе производства продукции ; 2. может быть обменен на другой актив; 3. использован для погашения обязательств; 4. распределены между собственниками организации. Признаки включения объектов в состав активов: 1)способность приносить экономич. выгоду в будущем; 2)находиться в распоряжении организации; 3)быть результатом ранее совершенных сделок, т.е. он должен быть готов к использованию в данный момент времени. Актив включает в себя имущество и имущественные права. Имущество – это предметы имеющие хоз. ценность в силу своих свойств. Имущественные права бывают овеществленные (связанные с владением какой либо ценной бумагой, дающей право на получение ценностей), не овеществленные – долговые требования) и прочие права, вытекающие, из незаконченных хоз. операций. Активы признаются в учете и отчетности, когда есть вероятность получения экономич. выгод в будущем от использования этого актива, и когда его стоимость может быть измерена с достаточной степенью надежности. Обязательства – существование на определенную дату задолженности организации, которая является результатом прошлых действий или событий и расчеты по которым должны привести к оттоку активов. Обязательства делятся на долгосрочные и краткосрочные в зависимости от срока погашения. На практике долгосрочные и краткосрочные обязательства называют заемным капиталом. Обязательства подразделяются по субъектам: 1. обязательства перед собственником 2. обязательства перед 3-ми лицами. Капитал – это вложение собственника и прибыль накопленная за всю деятельность организации. В его состав входит: уставной, резервный и добавочный капиталы, нераспределенная прибыль и прочие резервы. Обязательства признаются в учете когда вследствие его исполнения существует вероятность оттока ресурсов, способность приносить орг. экономич. выгоды и когда величина обязательств может быть измерена с достаточной степенью надежностью.
10. Критерии признания доходов и расходов организации в бух отчетности. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств, приводящее к увеличению капитала организации за исключением вкладов участников. (ПБУ 9/99). Не относятся к доходам: а) НДС; б) Поступления по договорам комиссии; в) Поступления в счет предварительной оплаты продукции, работ, услуг; г) Авансы; д) Задатки; е) Залоги; ж) Поступления в погашение кредитов и займов. Доходы группируются по следующим направлениям: 1. доходы от обычных видов деятельности, 2. операционные доходы, 3. внереализационные доходы, 4. чрезвычайные доходы. Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению собственника. ( ПБУ 10/99) Классификация расходов: 1. расходы по обычным видам деятельности, 2. операционные, 3. внереализационные, 4. чрезвычайные. Расходами не признаются: а) выбытие активов в связи с приобретением ОА или их созданием; б) расходы, связанные с внесением средств организации в УК др орг; в) выбытие А по договорам комиссии, агентским и другим договорам; г) выбытие активов в порядке предварительной оплаты ценностей, работ, услуг; д) выбытие в виде авансов; е) задатков; ж) погашение кредитов, займов. Согласно концепции бух. учета в рыночной экономике для включения в форму №2 доходы и расходы должны отвечать критериям: 1. существенная вероятность того, что организация потеряет будущие выгоды обусловленным данным объектом. 2. оценка производится на основе документов существующие на дату составления бух. отчетности. Доходы признаются в ф.№2 когда возникает увеличение эконом. выгод, связавшие с этим активом или уменьшение обязательств может быть измерено с достаточной степенью надежности. Расходы признаются в ф.2, когда возникает уменьшение в экономических выгод, которые обусловлены уменьшением активов, или увеличение обязательства, может быть измерена с достаточной степенью надежности.
11. Понятие хозяйственных ситуаций, их квалификация. Хозяйственная ситуация – это ситуация, сложившаяся в определенный момент времени. На нее оказывают влияние внутренние и внешние факторы. Каждую хоз. ситуацию надо анализировать с точки зрения нормативно-правового регулирования, отражения в бух. И налоговом учете и влияния на конечный финансовый результат. В деятельности организаций возникает множество ситуаций, связанных с установлением, изменением или прекращением гражданских прав и обязанностей. Гражданские права и обязанности возникают: 1.-из договоров, и иных сделок, которые предусмотрены законом, либо законом не предусмотрены, но не противоречат ему; 2.-из актов государ. органов, которые предусмотрены законом, в качестве основания возникновения гражданских прав и обязанностей; 3.-из судебных решений; 4.-в следствии приобретения имущества; 5.-создания произведения искусства, науки, лит-ры и др. 6.-в следствии причинения вреда др лицу; 7.-в следствии событий, с которыми закон или иной правовой акт связывает наступление гражданских последствий; перечисленные типы хоз. ситуаций имеет место в деятельности организации на протяжении ее жизненного цикла: приобретение, производство, продажа, распределение прибыли. Классификация фактов хозяйственной деятельности: 1 по отношению к контрагенту – двусторонние (под наблюдением контрагента между независимыми партнерами) и односторонние(при чрезвычайных обстоятельствах). 2 – к хоз. субъекту – внутренние и внешние 3.по уровню обобщенности – индивидуальные (описаны 1-м показателем) и группированные (инфо в обобщенном виде). 4 по времени совершения – моментальные( в течении одного отчетного периода) и длительные( в течении нескольких отчетных периодов), абсолютные( в течении сроков исковой давности). 5 по записям отражения на счетах – простые, сложные, сборных, оборотные, сторнирование. 6 по степени влияния на финансовое положение – фактически проведенные в отчетном периоде и условные. 7 по законности и правомерности отражения – правомерные и неправомерные. 8. по принадлежности к отчетному периоду – текущего отчетного периода, отложенные. 9. по отношению к валюте баланса: операции 1 типа: приводят к изменению имущества организации, т.е. затрагивают только актив баланса. валюта баланса не меняется (Д50 К51 поступило в кассу с расч. счета), 2 типа: изменяют источники формирования имущества. баланса не меняется (Д70 К68,69 – удержаны налоги с зпл 3 типа: одновременно увеличивают величину имущества и источники его формирования. Валюта возрастает (Д20 К70 начислена зплата.). 4 типа: Одновременно уменьшают величину имущества и источники его формирования. Валюта баланса уменьшается (Д66 К51 – погашен кредит с рс. 10. по форме изображения – формульное, структурное, графическое, матричное.
12. Особенности бух дела в правительственных учреждениях, благотворительных и общественных фондах. Правительственные учреждения имеют статус бюджетных организаций, и это определяет особенности организации в них бух. дела. Учреждения осуществляют учет исполнения смет доходов и расходов по бюджетным средствам и средствам, которые получили за счет внебюджетных источников.. Руководители несут ответственность за организацию бух. учета, за финансово-хозяйственных операций и хранение бухгалтерской документации. Учреждения расходуют бюджетные средства и средства, полученные за счет внебюджетных источников, по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину и обеспечивая экономию материальных ценностей и денежных средств. Благотворительной является неправительственная некоммерческая организация, созданная для осуществления благотворительной деятельности в интересах общества в целом или отдельных категорий лиц. Регулируется такая деятельность Законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135-ФЗ и 11 августа 1995г. Бух. учет и отчетность ведутся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Орган, принявший решение о государственной регистрации благотворительной организации, осуществляет контроль за соответствием ее деятельности целям. Благотворительная организация ежегодно представляет в орган, принявший решение о ее государственной регистрации, отчет о своей деятельности. Под общественным объединением понимается добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации своих целей, указанных в уставе. Право граждан на создание таких объединений реализуется как непосредственно путем объединения физических лиц, так и через юридические лица — общественные объединения. Деятельность общественных объединений — юридических лиц регулируется Законом «Об общественных объединениях» № 82-ФЗ от 19 мая 1995г. Общественной организацией является основанное на членстве общественное объединение, созданное на основе совместной деятельности для зашиты общих интересов и достижения уставных идей объединившихся граждан. Членами такой организации в соответствии с ее уставом могут быть физические и юридические лица — общественные объединении.
13. Понятие ФХД, их виды и классификация. Хозяйственная операция – это свершившийся факт хоз жизни, который должен быть оформлен документально. (действие, которое отражает хоз-е факты, сделки, расчеты, результаты хоз-й деят-ти, состав и размещение имущества, а также источники образования средств (собственные и заемные). Факт хозяйственной деятельности (жизни) определяется как важнейшая категория бухгалтерского учета, выступающая элементом хозяйственного процесса. Он означает состояние, действие или событие, приводящее к констатации имеющихся в наличии средств их источников организации или к изменению в их составе. Следовательно, факт хозяйственной деятельности составляет предмет бухгалтерского дела. Классификация фактов хозяйственной деятельности: 1 по отношению к контрагенту – двусторонние (под наблюдением контрагента между независимыми партнерами) и односторонние(при чрезвычайных обстоятельствах). 2 – к хоз. субъекту – внутренние и внешние 3.по уровню обобщенности – индивидуальные (описаны 1-м показателем) и группированные (инфо в обобщенном виде). 4 по времени совершения – моментальные( в течении одного отчетного периода) и длительные( в течении нескольких отчетных периодов), абсолютные( в течении сроков исковой давности). 5 по записям отражения на счетах – простые, сложные, сборных, оборотные, сторнирование. 6 по степени влияния на финансовое положение – фактически проведенные в отчетном периоде и условные. 7 по законности и правомерности отражения – правомерные и неправомерные. 8. по принадлежности к отчетному периоду – текущего отчетного периода, отложенные. 9. по отношению к валюте баланса: операции 1 типа: приводят к изменению имущества организации, т.е. затрагивают только актив баланса. валюта баланса не меняется (Д50 К51 поступило в кассу с расч. счета), 2 типа: изменяют источники формирования имущества. баланса не меняется (Д70 К68,69 – удержаны налоги с зпл 3 типа: одновременно увеличивают величину имущества и источники его формирования. Валюта возрастает (Д20 К70 начислена зплата.). 4 типа: Одновременно уменьшаеют величину имущества и источники его формирования. Валюта баланса уменьшается (Д66 К51 – погашен кредит с рс. 10. по форме изображения – формульное, структурное, графическое, матричное
14. Финансовые результаты деятельности экономического субъекта и их отражение в отчетности. Фин.результат — конечный экономический итог хоз. деятельности организации и выражается в форме прибыли (дохода) или убытка, который определяется как разница между доходами и расходами организации. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств, приводящее к увеличению капитала организации за исключением вкладов участников. (ПБУ 9/99). Не относятся к доходам: а) НДС; б) Поступления по договорам комиссии; в) Поступления в счет предварительной оплаты продукции, работ, услуг; г) Авансы; д) Задатки; е) Залоги; ж) Поступления в погашение кредитов и займов. Доходы группируются по следующим направлениям: 1. доходы от обычных видов деятельности, 2. операционные доходы, 3. внереализационные доходы, 4. чрезвычайные доходы. Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению собственника. ( ПБУ 10/99) Классификация расходов: 1. расходы по обычным видам деятельности, 2. операционные, 3. внереализационные, 4. чрезвычайные. Расходами не признаются: а) выбытие активов в связи с приобретением ОА или их созданием; б) расходы, связанные с внесением средств организации в УК др орг; в) выбытие А по договорам комиссии, агентским и другим договорам; г) выбытие активов в порядке предварительной оплаты ценностей, работ, услуг; д) выбытие в виде авансов; е) задатков; ж) погашение кредитов, займов. Согласно концепции бух. учета в рыночной экономике для включения в форму №2 доходы и расходы должны отвечать критериям: 1. существенная вероятность того, что организация потеряет будущие выгоды обусловленным данным объектом. 2. оценка производится на основе документов существующие на дату составления бух. отчетности. Доходы признаются в ф.№2 когда возникает увеличение эконом. выгод, связавшие с этим активом или уменьшение обязательств может быть измерено с достаточной степенью надежности. Расходы признаются в ф.2, когда возникает уменьшение в экономических выгод, которые обусловлены уменьшением активов, или увеличение обязательства, может быть измерена с достаточной степенью надежности
15. Особенности организации бух дела в АО и ООО. АО – это общество, в котором уставной капитал разделен на определенное число акций. Его участники не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельность общества. УК АО составляется из номинальной стоимости акций. Все акции являются именными. Мин. размер УК АО – 1000 МРОТ. На день регистрации АО его УК должен быть оплачен не менее чем на 50%.остальная половина вносится не позднее чем через 12 мес. В процессе деятельности АО может увеличивать или уменьшать УК. Ответственность в ОАО несет исполнительный орган. Годовой отчет утверждает совет директоров. ООО признается общество, учрежденное одним или несколькими лицами, УК которого разделен на доли в размере, определенном учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества. УК формируется за счет взносов учредителей, выступает в форме складочного капитала. Он не может выпускать акции в отличии от ОАО. Мин. Размер УК ООО не может быть менее 100 МРОТ. ООО может увеличивать или уменьшать УК. Увеличение УК может быть после внесения всеми его участниками вкладов в полном объеме, а уменьшение допускается после уведомления всех кредиторов. Увеличение УК может происходить за счет: добавочного капитала, доп. взносов учредителей. Уменьшение УК может быть в случае выбытия членов из общества.
16. Затраты, издержки, расходы, обеспечивающие доходы отчетного периода, будущие экономические выгоды. Доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашение обязательств, приводящее к увеличению капитала организации за исключением вкладов участников. (ПБУ 9/99). Не относятся к доходам: а) НДС; б) Поступления по договорам комиссии; в) Поступления в счет предварительной оплаты продукции, работ, услуг; г) Авансы; д) Задатки; е) Залоги; ж) Поступления в погашение кредитов и займов. Доходы группируются по следующим направлениям: 1. доходы от обычных видов деятельности, 2. операционные доходы, 3. внереализационные доходы, 4. чрезвычайные доходы. Согласно концепции бух. учета в рыночной экономике для включения в форму №2 доходы и расходы должны отвечать критериям: 1. существенная вероятность того, что организация потеряет будущие выгоды обусловленным данным объектом. 2. оценка производится на основе документов существующие на дату составления бух. отчетности. Доходы признаются в ф.№2 когда возникает увеличение эконом. выгод, связавшие с этим активом или уменьшение обязательств может быть измерено с достаточной степенью надежности. Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации за исключением уменьшения вкладов по решению собственника. ( ПБУ 10/99) Классификация расходов: 1. расходы по обычным видам деятельности, 2. операционные, 3. внереализационные, 4. чрезвычайные. Расходами не признаются: а) выбытие активов в связи с приобретением ОА или их созданием; б) расходы, связанные с внесением средств организации в УК др орг; в) выбытие А по договорам комиссии, агентским и другим договорам; г) выбытие активов в порядке предварительной оплаты ценностей, работ, услуг; д) выбытие в виде авансов; е) задатков; ж) погашение кредитов, займов. Расходы признаются в ф.2, когда возникает уменьшение в экономических выгод, которые обусловлены уменьшением активов, или увеличение обязательства, может быть измерена с достаточной степенью надежности
17. Особенности бух дела в начальной стадии функционирования организации. Деятельность организации начинается с государственной регистрации. 1 этап. При государственной регистрации фирмы в налоговую инспекцию представляются: а)подписанное заявителем заявление о государственной регистрации; б)протокол, договор или иной документ; в)учредительные документы юр лица; г)выписка из реестра иностранных юр лиц; д) документ об уплате государственной пошлины. Гос.регистрация осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр. 2 этап — постановка организации на налоговый учет. Налогоплательщик подает заявление установленной формы и одновременно представляет в 1 экз. копии заверенных в установленном порядке: свидетельства о регистрации, учредительных. Налоговый орган обязан поставить налогоплательщика на учет в течение 5 дней со дня подачи им всех необходимых документов и в тот же срок выдать соответствующее свидетельство. Каждому налогоплательщику присваивается ИНН. На начальной стадии жизн. цикла организации налогоплательщик встает также на учет во внебюджетные фонды — ПФ РФ и ФСС. Вновь созданная организация открывает счета в банке. Для открытия счета представляются: 1.заявление на открытие счета, подписанное учредителями юр лица; 2. документ о гос регистрации юр лица; 3. нотариально заверенная копия устава юр лица; 4. карточка с образцами подписей и оттиска печати. Банк обязан сообщить об открытии счета в налоговый орган по месту их учета в 5-дневный срок. Сам налогоплательщик обязан сообщить в налоговый орган по месту учета об открытии или закрытии любого банковского счета в 10-дневный срок, Еще одна очень важная обязанность бухгалтера на стадии становления организации — участие в выборе системы налогообложения. Налогоплательщики-организации с численностью работников до 100 человек могут выбрать упрощенную систему налогообложения, предусмотренную НК РФ, или придерживаться традиционной системы. Бухгалтер и руководитель должны разработать учетную политику.
18. Этапы и процедуры бух учета в организации. Этапы бух. учета в организации: 1 этап: формирование первичной инфо для последующей обработки. 2 этап: систематизация и группировка учетных сведений, которые содержатся в первичных документах. 3 этап: подготовка установленных форм бух отчетности 4 этап: анализ деятельности организации по данным учета и отчетности. Под процедурой бух. учета понимается логически выдержанная строгая последовательность выполнения бух действий по отражению информации в процессе регистрации, накопления и обработки учетных данных с целью формирования фин. отчетности. К процедурам бух. относят: 1. документация – это первичная регистрация хоз. операций с помощью документов в момент и в местах их совершенствования. Является одной из основных особенностей бух. учета, т.к. позволяет осуществить сплошное наблюдение за хоз. процессами. 2. инвентаризация – это способ проверки соответствия фактического наличия имущества по данным бух. учета. Проводится с целью обеспечения достоверности показателей БУ и сохранности имущества организации. Инвентаризации подлежат ОС, товарно – материальные ценности, ден. средства. Она проводится в установленные сроки. 3. бух. баланс – это способ экономической группировки и обобщение информации об имуществе организации по составу и размещению и источникам их образования в ден. оценке на определенную дату.4. система счетов и двойная запись — прием, который означает, что группировка имущества, источников его образования осуществляется при помощи счетов. Двойная запись – это способ регистрации хоз. операций на счетах бух. учета. 5. калькуляция – это способ группировки затрат и определение себестоимости. 6. отчетность – представляет собой систему показателей, характеризующие производственно- хоз. и финансовую деятельность организации за определенны период.
19. Понятие, сущность, состав и значение бух отчетности для организационных единиц. Бухгалтерская отчетность — это единая система учетных данных об имуществе, обязательствах, а также результатах хозяйственной деятельности, составляемых на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам. Бухгалтерская отчетность организации служит основным источником информации о ее деятельности, так как бухгалтерский учет собирает, накапливает и обрабатывает экономически существенную информацию о совершенных или запланированных хозяйственных операциях и результатах хозяйственной деятельности. Организации составляют отчеты по форме и инструкциям, утвержденным Минфином и Госкомстатом РФ, на основе данных синтетического и аналитического учета. Бух отчетность организаций в соответствии с Приказом Минфина России от 22.07.2003 г. включает: Бухгалтерского баланса (форма N 1), Отчета о прибылях и убытках (форма N 2), Отчета об изменениях капитала (форма N 3), Отчета о движении денежных средств (форма N 4), Приложения к бухгалтерскому балансу (форма N 5), пояснительной записки, а также аудиторского заключения, подтверждающего достоверность бухгалтерской отчетности организации, если она в соответствии с федеральными законами подлежит обязательному аудиту. Бух. Отчетность является звеном между организацией и другими субъектами рынка. Недостаток инфо может стать серьезным препятствием для развития деятельности организации – в смысле притока дополнительных капиталов как источника расширения деятельности организации, так и их партнеры не получать интересующие сведения о фин. Устойчивости, платежеспособности и т.д. внешние пользователи – государство, кредиторы, собственники, аудиторские службы, консультанты по фин. Вопросам. Внутренние пользователи – руководство.
20. Положение о бухгалтерии. Руководитель организации может: 1.учредить бух. службу, как структурное подразделение возглавляемое глав. бухгалтером; 2. ввести в штат должность бухгалтера; 3.передать на договорных началах ведение бух. учета специальным организациям. 4. вести бух. учет лично. Выбранная схема должна быть закреплена в организационно-распорядительных документах. Для этого разработали Положении о бухгалтерии в котором раскрывается процесс образования, права, обязанности и организационная деятельность бухгалтерии. Данное положение должно быть утверждено руководителем организации. В нем содержаться следующие разделы: 1. Общие положения – в нем указывается место бухгалтерии в организационной структуре, в чьем подчинении находится. 2. основные задачи – формируются основные задачи (Организация б/у хозяйственно-финансовой деятельности. Контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.) 3. структура – описывают структуру бухгалтерии и обязанности между работниками (штатную численность, имеет ли бухгалтерия в своем составе структурные подразделения). 4. функции – содержит перечень функций, реализуемых в деятельности бухгалтерии. Необходимо указать степень самостоятельности бухгалтерии в решении конкретных вопросов. (Формирование учетной политики. Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций) 5. взаимосвязь с другими отделами организации. Указываются документы, которыми обмениваются подразделения и период их предоставления.6. права и обязанности.
21. Профессиональное суждение бухгалтера как его новая функция. Профессиональное суждение – это заключение или последовательность выводов в отношении имущественного и фин. состояния предприятия, а так же результатов его деятельности. Профессиональный бухгалтер должен обладать достаточным объемом знаний, умений и навыков и определенными личностными качествами, которые позволят ему достоверно и добросовестно отразить всю инфо для принятии рациональных управленческих решений. Достоверность означает, что точность бух. Данных должна быть приемлемой для принятия управленческих решений, добросовестность – что убеждения должны быть искрении, а не ориентированы на выгоду. Так же этот термин используется в МСФО. Расшифровки конкретных правил и требований для оценки объекта учета там нет. Поэтому МСФО рекомендует опираться на профессиональное суждение. Профессиональное суждение согласно МСФО – это мнение бухгалтера о том, какие решения принимать в условиях неопределенности, чтобы достоверно раскрыть в отчетности инфо о фин. Состоянии фирмы. Профессиональное суждение по конкретному вопросу бухгалтер формирует на основе сформулированных МСФО общих принципов. Профессиональное суждение проявляется при: 1 формировании учетной политики.2 подготовки отчетности, включая пояснительную записку 3 при формировании должностных инструкций
22. Распределение функций регулирования бух учета между органами государственной власти и профессиональным сообществом. Это организации, объединяющие дипломированных бухгалтеров и аудиторов для решения проф. проблем и вопросов. Проф. организации разрабатывают учебные и экзаменационные программы, устанавливают этические нормы и стандарты учета и аудита. Международная Федерация бухгалтеров (МФБ) – объединяет национальные и региональные проф бухгалтерские организации. МФБ тесно взаимодействует с комитетом МСФО. МФБ не издает учетных стандартов, но, проводя Конгрессы бухгалтеров, вносит существенный вклад в МСФО. Комитет МСФО – независимая организация, целью которой является достижение единообразия учетных принципов, которыми пользуются организации во всем мире. Основан в 1973 г. девятью странами. В системе МСФО цель фин отчетности определяется как предоставление заинтересованным пользователям полезной инфо о финансовом положении, результатах деятельности и денежных потоках компании. Переход России на международные стандарты учета осуществляется на основе разработанной программы реформирования. Цель реформирования: приведение российской системы учета и отчетности к международ. системе и к особенностям рын экономики. Институт профессиональных бухгалтеров России – создан в 1997 г., сотрудничает с Минфином РФ. В состав членов входят руководители и ведущие специалисты бухгалтерских, аудиторских и консалтинговых служб. Цель ИПБ – организация и проведение аттестации в области бух учета; повышение квалификации работников; разработка методики бух учета и аудита. Европейская бухгалтерская ассоциация – членами ассоциации являются физ и юрлица. Проводит ежегодные конгрессы в области БУ, на которых специалисты в области БУ, аудита и финансово обсуждают насущные проблемы и обмениваются опытом. Международный совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов – был создан в 2001 г для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе мирового опыта.
23. Разработка графика документооборота. Движение документов от момента составления в самой организации или получения от других организаций до сдачи в архив после их обработки и систематизации называется документооборотом. Стадии документооборота:1. Создание или получение бухгалтерского документа от других организаций.2. Проверка, исполнение и принятие к учету бухгалтерского документа.3. Бухгалтерская обработка учетного документа. 4. Передача бухгалтерского документа в архив. Расписание сроков составления, представления и обработки первичных документов, регистрации и группировки учетных данных, прохождение других стадий учетного процесса принято называть графиком документооборота в учете. График обычно включает перечень и сроки учетных работ, выполняемых должностными лицами организации и бухгалтерскими работниками, с приложением форм документов и инструкций по их составлению. По каждому документу в графике указывают исполнителя (составителя), адресат (службу, куда поступает документ), сроки представления и обработки. Графики обычно имеют форму таблиц, диаграмм. Необходимые требования для составления графика документооборота: 1. Первичные учетные документы, принимаемые бухгалтерией, должны иметь все обязательные реквизиты; 2. При приеме документов должна осуществляться проверка правильности арифметических вычислений; 3. Документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательных и нормативных актов; 4. Все исправления в документах должны быть заверены подписями лиц, ответственных за их составление, с указанием даты исправления; 5.По любой сделке должны быть представлены все необходимые документы (договор и дополнения к нему, акт выполнения работ, смета, счет-фактура, платежное поручение и т.д.). Правильное составление графика документооборота и его соблюдение способствуют рациональному распределению должностных обязанностей между работниками, усилению контрольных функций бухгалтерского учета и обеспечению своевременности составления отчетности.
24. Понятие и значение системы внутреннего контроля организации. Важнейшим элементом связывающим бух. Учет с управлением является внутренний контроль. Внутренний контроль – это система мер, применяемых руководством для того, чтоб сохранить все активы. Он обеспечивает возможность принятия эффективных управленческих решений и их исполнения. К функциям контроля относят: оперативную, защитную, регулятивную, информативную, коммуникативную. СВК не может с абсолютной уверенностью подтвердить, что цели, ради которых она создана, достигнуты. Процедуры внутреннего контроля: 1. проверка (арифметическая) правильности бухгалтерской записи; 2. проведение сверок расчетов; 3. проверка правильности осуществления документооборота, наличия разрешительных записей руководящего персонала на докладах; 4. проведение в соответствии с установленным порядком периодических плановых и внезапных инвентаризаций; 5. осуществление мер, направленных на ограничение доступа случайных лиц к активам предприятия, система ведения документации, бухгалтерским записям; В систему внутреннего контроля (СВК) входит служба внутреннего аудита. Внешний аудит осуществляется в соответсвии с нормативным регулированием в РФ: 1. 1. федеральный закон об аудиторской деятельности № 119 ФЗ от 07.08.2001г. – в ней отражено 22 статьи. 2. Федеральные правила (постановление № 696 от 23.09.2002г., постановление правительства № 80 от 16.02.2008г.). 3.стандарты аккредитованных профессиональных аудиторских объединений (т.е. правила этих объединений) 4. внутри фирменные аудиторские стандарты (они действуют в рамках фирмы и не могут противоречить федеральным стандартам и стандартам аккредитивных профессиональных объединений.) цель аудита – это выражение мнения о достоверности фин. отчетности в соответствии с законодательством РФ. Подлежит обязательному аудиту: ОАО,страховые и кредитные организации.
25. Современные автоматизированные системы комплексного управления деятельности организации. В современных условиях ведения учета без применения ЭВМ практически невозможно. Объясняется это постоянным ростом учетных данных и усложнением учетных процедур. Применение компьютеров ускоряет обработку и систематизацию данных, их анализ, оформление отчетов. У многих фирм имеется электронный архив учетных документов, необходимый для хранения большого объема инфо и быстрого нахождения в нем нужных документов. Лидеры рынка программ: «1С Бухгалтерия», «ИНФИН», «Инфо-бухгалтер», «Парус». Возможности 1С:Бухгалтерии и Инфо-бухгалтера: 1. автоматизирует ведение всех разделов БУ. 2. позволяет использовать несколько планов счетов одновременно, ведение на одном компе несколько фирм, консолидированный учет, учет импортных товаров. 3. Подготовка любых первичных документов. 4. свободный поиск любого документа: номеру, дате, сумме. Вручную бухгалтер вводит основные показатели, программа рассчитывает итоговые. ИНФИН: Рекомендована к применению Минфином РФ, является лауреатом международного конкурса программного обеспечения в области финансов. Все тоже самое, только особенность – предусматривает серию автоматических проводок, выполняемых в конце отчетного периода (начисление налогов, закрытие счетов реализации и затрат). Парус: Более приспособленный к управленческому учету.
26. Аналитические процедуры бух дела. По аналитическими процедурами бух. дела понимается анализ бухгалтерской отчетности. Для анализа используют следующие формы: : Бухгалтерского баланса (форма N 1), Отчета о прибылях и убытках (форма N 2), Отчета об изменениях капитала (форма N 3), Отчета о движении денежных средств (форма N 4), Приложения к бухгалтерскому балансу (форма N 5), пояснительной записки, а также аудиторского заключения. Наряду с абсолютными величинами используют приемы анализа относительных показателей: 1. горизонт. анализ баланса позволяет сравнить, как значение каждой статьи баланса менялось от предыдущего периода к отчетному. 2. вертикальный анализ – данные в виде относительных показателей (удельный вес). 3. трендовый анализ – разновидность горизонтального, но ориентирован на перспективу изучения показателей за макс. период времени. 4. факторный анализ – изучаются показатели через формирующие его факторы с помощью методов: цепных постановок, разниц и индексного. АФО начинается с расчета определения показателей, которые характеризуют соотношение между различными статьями фин отчетности. Выделяют след группы: 1. платежеспособность и ликвидность, которые характеризуют способность погашать свои обязательства более ликвидными средствами; 2. показатели фин устойчивости, которые оценивают состав и структуру капитала и помогают определить будущую фин политику; 3. показатели деловой активности, которые оценивают эффективность использования имеющихся у предприятия активов, а также направляют их использование на получение доходов и прибыли; 4. показатели рентабельности являются основными критериями фин состояния и эффективности управления, а также характеризуют способность предприятия наращивать прибыль; 5. показатели рыночной активности предприятия на рынке ценных бумаг. Сюда относятся коэффициенты, которые характеризуют стоимость и доходность акций предприятий. С помощью данных предприятий можно оценить отношение инвестора к текущей и перспективной деятельности. Все перечисленные показатели в ходе анализа рекомендуется рассчитывать как минимум за 2 смежных периода с целью определения основных тенденций и их изменения.
27. Квалификационные характеристики бухгалтера-эксперта, бухгалтера-аналитика. На должность гл. бухгалтера принимается лицо с высшим экономическим образованием, стажем работы не менее 3 лет и желательно сертификат профессионального бухгалтера. Гл. бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем. Подчиняется ему и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение БУ, своевременное предоставление бух. Инфо, обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Без подписи гл. бухгалтера денежные, расчетные документы, фин. И кредитные обязательства считается недействительны. И не должны приниматься к исполнению. В обязанности гл. бухгалтера входит: 1. полный учет поступающих ден. средств, ТМЦ и ОС, а так же своевременное отражение в БУ операций по их движению. 2. точный учет результатов хоз. деятельности организации в соответствии с установленными правилами 3. осуществление экон. анализа фин.- хоз. деятельности по данным учета и отчетности для выявления внутренне – хоз. результатов. 4. сохранность документов и передача ее в архив. Гл.бухгалтер несет ответственность за: формирование и обработку документов, своевременное составление и предоставление отчетности, соблюдение кассовой и расчетной дисциплин, обоснованность и законность списание дебит. задолженности, правильное и своевременное проведение инвентаризации, правильное и своевременное начисление зплаты. Права гл. бухгалтера: 1. представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями. 2. установить должностные обязанности на своих подчиненных. 4. подписывать и визировать документы 5. своевременно получать инфо и документы 6. пересматривать завышенные и устаревшие нормы расходов сырья, материалов, затрат труда и т.д. Бухгалтеры, наделенные управленческими функциями, называются бухгалтерами-аналитиками. В организационной структуре предприятия между его отдельными подразделениями возможны линейные и нелинейные (штабные) производственные отношения. Линейные отношения предполагают дачу указаний подчиненным лицам, т.е. глав. бухгалтер-аналитик отвечает за работу всей бух-ой службы. Нелинейные – когда один отдел предоставляет инфо другим отделам. Функции глав. бухгалтера-аналитика носят внештатный характер, т.е. бухгалтерская служба координирует работу предприятий. Функции б-а: 1. Планирование. Этому предшествует формирование итогов за отчетный период, их обобщение и анализ. Выводы служат для планирования и прогнозирования. 2. Контроль — По окончании отчетного периода б-а составляет отчеты об исполнении бюджета каждым центром ответственности, в которых приводится сравнительный анализ запланированных и достигнутых результатов. 3. Стимулирование – бюджеты и отчеты об их исполнении стимулируют деятельность персонала предприятия, т.к. бюджеты содержат плановые показатели, которые должны быть достигнуты.
28. Квалификационные характеристики главного бухгалтера. На должность гл. бухгалтера принимается лицо с высшим экономическим образованием, стажем работы не менее 3 лет и желательно сертификат профессионального бухгалтера. Гл. бухгалтер назначается и освобождается от должности руководителем. Подчиняется ему и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение БУ, своевременное предоставление бух. Инфо, обеспечивает контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Без подписи гл. бухгалтера денежные, расчетные документы, фин. И кредитные обязательства считается недействительны. И не должны приниматься к исполнению. В обязанности гл. бухгалтера входит: 1. полный учет поступающих ден. средств, ТМЦ и ОС, а так же своевременное отражение в БУ операций по их движению. 2. точный учет результатов хоз. деятельности организации в соответствии с установленными правилами 3. осуществление экон. анализа фин.- хоз. деятельности по данным учета и отчетности для выявления внутренне – хоз. результатов. 4. сохранность документов и передача ее в архив. Гл.бухгалтер несет ответственность за: формирование и обработку документов, своевременное составление и предоставление отчетности, соблюдение кассовой и расчетной дисциплин, обоснованность и законность списание дебит. задолженности, правильное и своевременное проведение инвентаризации, правильное и своевременное начисление зплаты. Права гл. бухгалтера: 1. представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями. 2. установить должностные обязанности на своих подчиненных. 4. подписывать и визировать документы 5. своевременно получать инфо и документы 6. пересматривать завышенные и устаревшие нормы расходов сырья, материалов, затрат труда и т.д.
29. Особенности организации бух дела в государственных унитарных предприятиях.
30. Содержание форм отчетности организационных единиц.
31. Содержание пояснительной записки к БФО. Пояснительная записка составляется к годовому отчету.
32. Взаимодействие и взаимоотношения бух службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др. лицами. Рациональность организации бух.
33. Направления использования БФО различными группами пользователей.
34. Требования к качественным характеристикам бух информации.
35. Права и обязанности главного бухгалтера.
36. Особенности ведения бух дела в условиях автоматизации учета.
37. Хозяйственные операции (факты хозяйственной жизни) как предмет бух дела.
38. Информационная база финансового анализа и ее составляющие.
39. Критерии выбора и обоснования учетной политики на начальной стадии жизненного цикла организации.
40. Специфика внутреннего и внешнего аудита в компьютерной среде.
41. Разграничение учетной информации данных между формами отчетности и пояснительной запиской.
42. Роль аудита в оценке достоверности бух отчетности.
43. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов.
44. Разграничение обязанностей между работниками бух службы.
45. Принципы формирования информации по сегментам для внешних пользователей.
46. Виды искажений в бух отчетности, способы их выявления и исправления.
47. Ошибки в текущем бух учете.
48. Организация бух дела на предприятиях малого бизнеса.
49. Анализ финансовой отчетности как совокупности показателей эффективности деятельности коммерческих организаций.
50. Должностные инструкции как элемент организации бух дела.
51. Возникновение и совершенствование Международных стандартов финансовой отчетности.
52. Экспресс-анализ бух отчетности в рамках бух дела.
53. Выбор оптимального соотношения финансового, управленческого, налогового учета.
54. Профессиональная этика бухгалтера.
55. Представление налоговой отчетности по электронным каналам связи.
56. Общение с налоговыми органами в ходе сдачи отчетности, проведение встречных, камеральных, выездных проверок.